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El dia, 11 de septiembre, se celebra el Día Mundial de la Fisioterapia, definida por la Organización Mundial de la Salud como “la técnica y la ciencia del tratamiento a través de: medios físicos, ejercicio terapéutico, mesoterapia y electroterapia”. Debido al aumento de las complicaciones musculares y óseas, la fisioterapia se ha convertido en un servicio cada vez más demandado tanto por los particulares como por las empresas.
Según un informe del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, más del 70% de las causas de absentismo laboral están directamente relacionadas con los trastornos músculo-esqueléticos y el estrés. El 30% de la población laboral, según el mismo informe, sufre estrés y “esa tensión continua provoca un aumento de las enfermedades físicas y mentales que causan sufrimiento al trabajador, propician el absentismo y disminuye la productividad en las empresas”.
Al ser una terapia enfocada a la rehabilitación y que, bajo prescripción médica, utiliza calor, frío, masajes terapéuticos, ultrasonido, electroestimulación, etc. para acelerar la recuperación de los tejidos corporales (músculos, ligamentos, tendones, etc.) después de haber sufrido lesiones o alteraciones en sus estructuras, la fisioterapia se presenta como la mejor solución. Con ella, se tratan y previenen dolencias y enfermedades músculo-esqueléticos, se reduce la tensión muscular y el dolor provocado por las malas posturas tan comunes en el lugar de trabajo, se alivia el estrés físico y mental y se relaja el sistema nervioso.
En MundoSalud, compañía perteneciente al Grupo Sanitas, son muy conscientes de ello, y por eso ofrece a las empresas la posibilidad de beneficiarse de estos servicios en el propio centro de trabajo, ocupándose de todo lo necesario para el correcto desarrollo de la actividad, desde los seguros obligatorios, al acondicionamiento del espacio, que puede ir desde un pequeño despacho con capacidad para una camilla hasta una gran extensión en la que se puedan habilitar varias salas de terapia para tratamientos individuales y otros lugares para tratamientos colectivos. "El servicio puede ser de unas horas a la semana hasta incluso establecer un servicio permanente durante el horario laboral de la empresa (máximo 10 horas /día) y siempre contando con la garantía de fisioterapeutas titulados”. Según Lourdes López, responsable del departamento de Educación para la Salud de MundoSalud, “con la fisioterapia prevenimos y tratamos las patologías que son causa de baja y absentismo laboral".
Beneficios para los empleados y para la empresa :
Los beneficios para los empleados son –en palabras de Lourdes López- “cuantiosos y claros, pues con la fisioterapia podemos reducir el estrés y favorecer la comunicación entre los empleados, así como su concentración, creatividad y rendimiento. Además, también aporta recursos para afrontar situaciones tensas, conflictivas o de mucha presión”.
Todo beneficio que reciben los empleados suele repercutir positivamente en la empresa. Así, la fisioterapia “consigue reducir el absentismo laboral mejorando el estado de salud de los trabajadores y, por tanto, su productividad y los resultados que consiguen. Su salud física y mental es vital para mantener un clima laboral agradable, algo que influye poderosamente en el rendimiento de la plantilla”.
Este tipo de beneficios sociales no sólo son cada vez más apreciados por los empleados a la hora de valorar a las empresas, sobre todo por los más cualificados, que cuentan con altos salarios y buscan otro tipo de ventajas, sino que además es una herramienta que sirve a las compañías como reclamo a la hora de captar nuevos trabajadores.
Entre los clientes de la compañía se encuentran empresas como: Grupo Santander, BBVA, AENA, Canal de Isabel II, Hewlett-Packard, Pfizer, PriceWaterHouseCoopers, Procter & Gamble, Instituto Cervantes, American Express, Microsoft, Merck MSD, Vestas, Accenture, Cintra, DHL o Shell |
