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El programa SALUD 360 de DKV Seguros, reconocido como Mejor Idea de la Sanidad del Año



El premio ha sido concedido a la aseguradora por la publicación Diario Médico.

Fuente : DKV; lunes, 14 de noviembre de 2011.

 
 

El programa “SALUD 360” de DKV Seguros ha sido premiado por Diario Médico como una de “Las Mejores Ideas de la Sanidad del Año” en el apartado de Solidaridad y Mecenazgo.

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Diario Médico reconoce así la labor de la aseguradora de la que dice que ha ayudado a mejorar la medicina, la asistencia sanitaria y la salud a lo largo de este año 2011.

El plan premiado

Salud 360, el Plan de Responsabilidad Empresarial de DKV, habla de una forma integral de entender la salud, y parte de su concepción más amplia, tal como prefiere la Organización Mundial de la Salud: un estado completo de bienestar físico, mental y social.

Las acciones de DKV Seguros se dirigen a la salud de todos sus públicos: los asegurados, los profesionales y la sociedad, al tiempo que la entidad aboga por una gestión ética, responsable y sostenible.

El programa Salud 360 abarca todos los aspectos de la salud en todo y para todos: bienestar, innovación, ética, educación, prevención, transparencia, medioambiente, integración laboral o conciliación. Este enfoque destaca el compromiso de DKV Seguros en tres ámbitos clave: la salud del profesional, la empresa y la sociedad.

De todos para todos

En este programa SALUD 360 participan no sólo los clientes y empleados de la compañía, sino también los mediadores, proveedores y la sociedad interesada en general.

Algunos de los beneficiarios del programa son Intermón, Fundación Thao, Cuidam, ECODES, Fundación Catalana de l’Esplai, Fundación Pequeño Deseo, Fundación Sant Joan de Déu, Fundación Theodora, Astrapace, Fundación Privada Ana Ribot, Fundación Talita Aragón, Carriegos o Coordinadora Abril.

Página en Google+

Por otra parte, DKV Seguros ha abierto el primer perfil de una aseguradora médica en la red social Google+, que se centrará en la política de responsabilidad empresarial de la compañía. Se trata de DKV Salud 360º, un nuevo canal de comunicación que la compañía ha establecido con sus grupos de interés para poder informar, dialogar y conversar sobre temas como ética, medioambiente, solidaridad o acción social.

Presencia en redes sociales

La compañía ha desarrollando diferentes acciones para fomentar la relación con sus grupos de interés. Esta línea de actuación se inició con la puesta en marcha de la comunidad virtual ¡Vive la Salud! (www.vivelasalud.com), un espacio abierto a clientes, profesionales médicos y colaboradores para que puedan intercambiar información, opiniones o consejos sobre diferentes aspectos de salud.

También tiene presencia en las redes sociales tradicionales con un perfil en Facebook y una cuenta de Twitter, a través de la cual está en contacto con clientes, colaboradores o seguidores. Dispone de un canal propio en Youtube, desde donde pueden consultarse vídeos relacionados con las diferentes actividades de la compañía, y de perfil en Linkedin. Además ha puesto en marcha un blog propio, dedicado a cuestiones relacionadas con la salud desde una perspectiva social (acciones de sensibilización, proyectos con entidades sociales, patrocinios, etc.) y abierto a todos sus grupos de interés.

Sobre DKV

DKV Seguros es una filial del grupo asegurador alemán ERGO, principal grupo de seguros de Munich Re. Munich Re, que persigue un modelo de negocio integrado de seguros y reaseguros, inició su estrategia de salud internacional en 2006. En mayo de 2009 agrupó sus compañías especialistas en salud fuera de Alemania en una organización independiente bajo la nueva marca de Munich Health. En este tercer ámbito de negocio, el grupo combina su conocimiento global en seguros y reaseguros, incluidos los servicios.

El grupo en España

Está implantado en todo el territorio nacional, con una amplia red de oficinas y consultorios en la que trabajan casi 2.000 empleados, y da servicio a cerca de 2 millones de clientes.

 
 
 
 
 
 
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