Pelayo y la Fundación Juan XXIII crean una escuela para la inserción laboral de discapacitados

La Fundación Juan XXIII es una entidad de iniciativa privada, sin ánimo de lucro, que lleva 40 años dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas adultas con discapacidad intelectual y fomentar su integración social mediante una atención global, que abarca los aspectos pedagógico, terapéutico, psicosocial y sociolaboral. Ahora la mutua de seguros Pelayo ha firmado un acuerdo con esta fundación para trabajar conjuntamente en adaptar los contenidos estipulados por nuestro sistema educativo a las habilidades, destrezas y capacidades de las personas con discapacidad intelectual. Quienes no hayan superado los objetivos establecidos en la Educación Secundaria Obligatoria y también quienes deseen seguir mejorando o reforzando su formación pueden desde este año participar en el proyecto "Profesionalizando la discapacidad".

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El proyecto

La escuela de formación laboral permanente pretende ser la plataforma que lance hacia el mercado laboral a las personas con discapacidad intelectual. Para ello cuenta con el apoyo de FEAPS Madrid (Confederación española de federaciones y asociaciones pro personas con discapacidad mental) y DISJOB (un portal de empleo para personas con discapacidad intelectual).

El plan abarca:

• Creación de una escuela de formación laboral permanente que cubrirá las necesidades formativas de las personas con discapacidad.
• Empleo con apoyo para la inserción laboral.
• Prácticas en empresas.
• Bolsa de empleo y asesoramiento a empresas.

La iniciativa incorpora seis talleres formativos tales como operaciones básicas de catering, cocina, restaurante y bar, operaciones de de grabación y tratamiento de datos y documentos, operario de almacén y celador.

El proyecto está basado, en gran parte, en el modelo de inserción laboral de empleo con apoyo con modificaciones importantes. Este proyecto va a cubrir todas las fases de una inserción socio-laboral para personas con discapacidad intelectual generando una mejor calidad de vida, oportunidades de promoción personal y una inserción e integración social plenas.

Intermediación con las empresas

El acuerdo pretende que la escuela sea un nexo de unión que cumpla con eficacia la labor de crear unos lazos fuertes, gracias a la colaboración y solidaridad de empresas, y a la voluntad, capacidad e interés de las personas con discapacidad intelectual por su integración e inserción laboral.

Según sus organizadores, existe una bolsa de empleo y asesoramiento a empresas, la realización de prácticas en compañías y sus objetivos son lograr una mejor calidad de vida, oportunidades de promoción personal e inserción e integración social plena de estas personas. Además, el proyecto quiere ser un nexo de unión entre ellos y las empresas dispuestas a la colaboración y solidaridad.