Sanitas Welcome y Línea Directa logran el certificado efr de conciliación

Sanitas Welcome, el servicio de atención al cliente de Sanitas, Línea Directa y Línea Directa Asistencia han recibido el certificado efr, que concede Fundación Másfamilia con el aval del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y que reconoce a las empresas que destacan en conciliación laboral y familiar, desarrollo de políticas encaminadas a la estabilidad del empleo, flexibilidad laboral e igualdad de oportunidades.

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El certificado, otorgado por Fundación Másfamilia, reconoce a las mejores compañías en materia de calidad en el empleo, conciliación e igualdad de oportunidades. El reconocimiento incluye tanto a Línea Directa Aseguradora como a Línea Directa Asistencia, la compañía de asistencia en viaje y peritaciones del grupo.

Línea Directa

Es una compañía dedicada a la venta directa de seguros en España, y Línea Directa Asistencia, se destina a la asistencia en viaje y peritaciones. Ambas han obtenido el certificado efr que otorga la Fundación Másfamilia, como reconocimiento a su labor en la gestión de personas.

La Fundación ha querido distinguir a Línea Directa por la calidad de la oferta de empleo –en el que el 95% de los contratos son indefinidos-, por su flexibilidad horaria –con mención especial a su política de teletrabajo, a la que se han acogido un 10% de la plantilla- y las iniciativas encaminadas al desarrollo profesional. Entre estas últimas destaca su apuesta por la igualdad, que ha permitido que el 63% de la plantilla y más de la mitad de los puestos de responsabilidad los desempeñen mujeres.

Calidad en el empleo

La Fundación también ha querido poner en valor las políticas de gestión de personas de Línea Directa Asistencia, la compañía de asistencia en viaje y peritaciones del grupo. Sus medidas en la gestión de personas están basadas en el fomento del equilibrio entre la vida personal y laboral, con iniciativas como el teletrabajo –al que está acogido el 14% de la plantilla-, y la flexibilidad laboral, que incluye contratos a la carta. Estos contratos permiten a los empleados de Línea Directa Asistencia elegir la forma de desempeño que mejor se adapte a sus necesidades personales.

Además, Línea Directa Asistencia destaca por la calidad de su oferta de empleo –con un 96% de contratos indefinidos- y la diversidad de su plantilla, formada por 12 nacionalidades diferentes.

La Fundación Másfamilia reconoce las mejoras prácticas en materia de calidad en el empleo, conciliación e igualdad de oportunidades. La fundación nace en 2003 como una organización privada, independiente, sin ánimo de lucro y de carácter benéfico con el objetivo de proteger y apoyar a la familia como elemento esencial en la cohesión social.