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Sanitas, a través de su informe anual 2011 ha mostrado, en formato digital, los datos financieros, medioambientales y sociales resultantes de su actividad durante el pasado año.
Casos de éxito
En el informe destacan los datos sobre sus principales casos de éxito como son el Proyecto Sanitas Smile, basado en el cuidado de la salud de los empleados; el Pasillo Verde Nador-Madrid, de ayuda médica al Hospital Hassani de Nador; el Servicio de Promoción de la Salud (SPS), formado por un equipo de 90 profesionales que se encargan de la salud integral del paciente; la inversión en Hospitales de Sanitas, incluida la unidad de Cirugía Robótica; y el proyecto Por una Residencia sin sujeciones. Además, consiguió crear 411 empleos netos en 2011, un 6% más que en 2010.
La línea de actuación de Sanitas se basa en obtener dos grandes objetivos: cuidar de la salud de las personas sanas y preservar el medio ambiente
La salud de las personas sanas
Para cuidar la salud de las personas sanas, Sanitas invirtió 19,2 millones de euros en centros y servicios para mejorar la atención de sus pacientes. Igualmente, más de 500.000 clientes se han beneficiado ya de los Planes Activos de Salud (PAS), centrados en la medicina preventiva.
Los datos sobre el Programa Sanitas Smile, creado para fomentar los hábitos saludables entre los trabajadores de la compañía, revelan que los que han participado en las actividades físicas del Programa han mejorado su tensión arterial y su frecuencia cardíaca y han reducido su riesgo cardiovascular. Además, han mejorado su productividad en el trabajo y el absentismo y la rotación han disminuido, así como la tasa de accidente.
Por otro lado, a través de la iniciativa Pasillo Verde Nador-Madrid, 85 niños fueron operados o tratados en los hospitales de La Zarzuela y La Moraleja.
Cuidado del medio ambiente
Con el objetivo de reducir la huella de carbono, Sanitas mantiene una política medioambiental exigente en la construcción de sedes, ahorro energético, ahorro de agua y papel y en vertidos de residuos, entre otros.
En este sentido, en 2011, la aseguradora obtuvo el certificado de la Asociación de Normalización y Certificación (Aenor) de la huella de carbono de sus Centros de Procesamientos de Datos. Asimismo, el gasto en papel de la compañía se ha reducido considerablemente, ya que ya que la guía de consulta en papel sólo fue solicitada por el 5% de los clientes, lo que se traduce en 675.000 guías menos impresas desde 2009, lo que equivale a la reducción de la tala de 3.000 árboles y la reducción de emisiones de CO2 en 1.000 toneladas.
Sanitas Hospitales renovó en 2011 la Certificación ISO 14001, incluyendo los procesos asistenciales y no asistenciales de los centros médicos de la compañía. Y, Sanitas Residencial, redujo su huella de Carbono un 4,8% con respecto al año 2010. |
