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Sanitas defiende que la gestión de la salud de los empleados ayuda a mejorar la productividad



La aseguradora ha participado en el Primer Encuentro “Impulsando Pymes”, celebrado en Bilbao.

Fuente : Sanitas; miércoles, 22 de febrero de 2012.

 
 

Sanitas es una de las 18 empresas participantes en el Primer Encuentro “Impulsando Pymes”, celebrado en el Palacio Euskalduna de Bilbao.

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La ponencia presentada por la aseguradora, bajo el título “Productividad y salud: por qué estar sano significa trabajar mejor”, ha tratado sobre la importancia del cuidado de la salud de los empleados. Sanitas defiende que la gestión de la salud de los empleados ayuda a mejorar los índices de productividad y a reducir el absentismo en las Pymes.

La compañía cree demostrado que un trabajador sano rinde más y mejor, por eso prevenir y preservar la salud es especialmente relevante en el caso de las pequeñas y medianas empresas, que podrán gestionar de forma más eficiente sus recursos humanos al aumentar la rentabilidad del equipo de trabajo.

Vídeo de apoyo

Junto con la ponencia, Sanitas presentó un vídeo en el que sus protagonistas hablaban de este asunto desde su propia experiencia. En él participaban el doctor Enrique Rojas, psiquiatra; Chema García, director de recursos humanos del Real Madrid; Fernando Ortiz, director comercial de Aerolíneas Argentinas en España, compañía-cliente de Sanitas desde 1995; y Nora Kurtin y Victoria Abbad, directoras de Sapos y Princesas, una pyme que acaba de incorporarse recientemente como cliente de Sanitas.

El encuentro

La finalidad de estos encuentros es buscar soluciones prácticas e innovadoras para que las pequeñas y medianas empresas mejoren su productividad y su eficiencia.

Sanitas, dentro de su política de responsabilidad social, quiere mostrar su apoyo a las pymes en la difícil situación económica actual, y ofrece productos adaptados a sus dimensiones y sus necesidades concretas, para que puedan proponer a sus empleados un cuidado global de la salud.

De acuerdo con diversos estudios, un seguro médico es el beneficio social más valorado por los empleados, y para la empresa supone una inversión, ya que su coste es deducible del impuesto de sociedades.

 
 
 
 
 
 
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